Gesundheitswesen

Die Entwicklungen im Gesundheitsbereich fordern stetigen Wandel. Dieser ist positiv zu gestalten, um Veränderungen nachhaltig und erfolgreich umsetzen zu können. Genau das ist der Beratungsansatz von ifl Consulting. Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen an der Mobilisation Ihrer Organisation für die lebbare Veränderung und entwerfen kraftvolle, individuelle Zukunftslösungen.

Unsere Berater im Gesundheitswesen setzen auf fachliche Expertise und moderne Beratungsmethoden, sowie innovative Ideen aus unseren anderen Geschäftsbereichen. Wir arbeiten mit Methoden aus der Wirtschaft (wie beispielsweise Supply Chain Management) und können dadurch das System neu denken.

Unseren Fokus legen wir auf 3 Punkte, die in jedem Projekt Beachtung finden:

• Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns und wird auf allen Ebenen eingebunden
• Zahlen, Daten und Fakten sind notwendig, um Klarheit zu schaffen, Kennzahlen zu entwickeln und Verbesserungen zu ermöglichen.
• Das Herzstück in unserer Beratung bilden Prozesse und strukturelle, gesetzliche Gegebenheiten auf denen wir Managementsysteme aufsetzen können.

 

Wie wir arbeiten

Unsere Beratungstätigkeit basiert darauf, die Organisation und die Prozesse unserer Kunden genau zu kennen. In einem ersten Schritt führen wir eine umfassende, fundierte IST-Erhebung und IST-Analyse durch. In diese Analyse fließen selbstverständlich Expertise und Erfahrung der MitarbeiterInnen ein. Daraus resultiert ein SOLL-Design, welches wir je nach Bedarf und Wunsch unserer Kunden erfolgreich implementieren. Unsere gesamte Beratung basiert auf einem detaillierten Projekt- und Prozessmanagement mit Moderation der zentralen Entscheidungs- und Informationsprozesse.

Unser Beratungsansatz ist multiprofessionell geprägt. ifl Consulting steht für gemeinsame Veränderungen mit klaren Zieldefinitionen. Lösungen werden nur gemeinsam und im bestmöglichen Konsens aller am Prozess beteiligten Berufsgruppen erarbeitet. Wir wissen, dass eine nachhaltige Patientenorientierung nur möglich ist durch die Einbeziehung der MitarbeiterInnen als ExpertInnen, und danach handeln wir auch.